Школа організаційного розвитку – крок до професійності організацій громадянського суспільства!
Школа організаційного розвитку для представників громадських організацій Закарпатської, Львівської, Тернопільської, Івано-Франківської , Хмельницької, Чернівецької областей.
Для кого? Школа організаційного розвитку проводитиметься для громадських активістів, волонтерів, представників ініціативних груп та зареєстрованих організацій – усіх, хто хоче осягнути основи організаційного розвитку. Захід передбачає участь 30 представників ОГС зОГС Закарпатської, Львівської, Тернопільської, Івано-Франківської, Хмельницької, Чернівецької областей..
Дата та місце проведення: 1-2 квітня 2015 року, м. Ужгород.
У програмі Школи:
· Стратегічне планування в громадській організації
· Mycity.lviv.ua: Портал небайдужих громадян.
· Як використовувати сайт для дослідження потреб громади
· Ефективне врядування. Політики і процедури
· Фандрайзинг. Мобілізація місцевих ресурсів
· Діалог як інструмент примирення
· Побудова партнерств
· Майстерня по заповненню заявки для отримання гранту на організаційний розвиток
Для проведення майстер-класів нами запрошено провідних українських тренерів!
По закінченню школи, учасники отримають сертифікат!
Вартість участі: безкоштовно! Організатори забезпечують учнів школи роздатковими матеріалами, харчуванням, кавою-брейк та проживанням.
Оплата за проїзд не відшкодовується.
Для участі необхідно заповнити анкету за посиланням http://goo.gl/forms/HJ060Hx061 до 25 березня 2015р.
Відбір учасників відбувається на конкурсній основі. Перевага надаватиметься представникам малих міст, міст обласного підпорядкування, районів, сіл та селищ вказаних областей.
Контактна особа – Елеонора Вишняк, моб. тел. 050 862 75 40 e-mail: cfcci@ukr.net
Школа організаційного розвитку проводиться ІСАР «Єднання» спільно з БФ “Центр громадських ініціатив” за фінансування Уряду Швеції та завдяки щирій підтримці американського народу, наданій через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID) у межах проекту «Платформа розвитку громадянського суспільства».
Немає коментарів:
Дописати коментар